Hola Gente!!! les consulto pues la Rta. q busco no surge de los libros (o soy mas bruta de lo q creo)
A mi clienta la despidieron cdo estaba c/ carpeta medica pues en oportunidad de ella asistir al odontólogo, pues le dolía a rabiar una muela, pasa el medico de la empresa y no la encuentra. Única vez q ocurrió y no le aceptaron el certificado q envió mediante fax al día siguiente p justificar x q no estaba.
Por otro lado ella se enfermo trabajando (plancha en un lavadero y esa tarea le afecto la columna ya q es muy bajita) Este hecho no fue denunciado a la ART, ella x desconocimiento y la empresa...? no se sabe pero tampoco elevo la denuncia, evidentemente no lo considero enfermedad profesional. Acá la consulta: tengo que hacer 2 demandas: una por el despido y otra a la RT. Voy con la ley anterior c/ la RT pues pusimos en conocimiento de la enf antes q salga la nueva. Estoy en lo cierto o vuelvo a la facu? Ay las dudas!!!! Gracias por ayudarme!!!!!
ANALAURA
A mi clienta la despidieron cdo estaba c/ carpeta medica pues en oportunidad de ella asistir al odontólogo, pues le dolía a rabiar una muela, pasa el medico de la empresa y no la encuentra. Única vez q ocurrió y no le aceptaron el certificado q envió mediante fax al día siguiente p justificar x q no estaba.
Por otro lado ella se enfermo trabajando (plancha en un lavadero y esa tarea le afecto la columna ya q es muy bajita) Este hecho no fue denunciado a la ART, ella x desconocimiento y la empresa...? no se sabe pero tampoco elevo la denuncia, evidentemente no lo considero enfermedad profesional. Acá la consulta: tengo que hacer 2 demandas: una por el despido y otra a la RT. Voy con la ley anterior c/ la RT pues pusimos en conocimiento de la enf antes q salga la nueva. Estoy en lo cierto o vuelvo a la facu? Ay las dudas!!!! Gracias por ayudarme!!!!!
ANALAURA