RoRafaela escribió:Buenos días colegas, les hago una consulta: Un empleado metalúrgico presentó certificado médico por padecer trastorno depresivo, pero el empleador tiene pruebas fehacientes de que si bien no va a trabajar a la empresa metalúrgica, durante los fines de semana tiene un programa de radio de 6 hs. Se lo podría considerar una injuria laboral, y ser despedido con causa?
Gracias!!!
RoRafaela.
Y es relativo. Habría que ver que dice el certificado porque quizás tenga estres laboral del lugar de trabajo específicamente y lo de la radio se entienda no como un trabajo sino como algo que lo relaja y lo despeja.
Una opción que tenes es citarlo a una pericia psicologica de control con un psicologo del empleador.
El tema de la radio es medio jodido, porque suponete que por mas que el tipo diga al aire que es juan perez...eso no acredita que verdaderamente lo es. Una muy buena es presentarte en la radio con un escribano y que certifique que es él el que está en la radio haciendo un programa.
saludos!!
