HOLA! NECESITO QUE ME ORIENTEN EN ESTE TEMA: UN EMPLEADO SE TOMO UNOS DIAS DE VACACIONES QUE TENIA Y TUVO UN ACCIDENTE EN LA NIEVE, SE FRACTURO EL BRAZO DERECHO Y LO TIENEN QUE OPERAR (LE TIENEN QUE PONER CLAVOS) Y LE DIJERON QUE TIENE 6 MESES DE RECUPERACION. INGRESO A SU TRABAJO EL 01/01/2013, Y TENIA 6 DIAS DE VACACIONES Y SE TENDRIA QUE REINCORPORAR ESTE LUNES. MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE: LE CUBRE LA ART POR HABER TENIDO UN ACCIDENTE DURANTE SUS VACACIONES?, Y SEGUN LA LCT TENDRIA 3 MESES DE LICENCIA, COMO TIENE QUE PROCEDER? DEBO RECURRIR A SU SINDICATO? AGRADECERIA SUS RESPUESTAS YA QUE TENGO POCA EXPERIENCIA EN LABORAL, SALUDOS! LIAJUSTINA
Un Sitio de Ley
Accidente durante periodo de vacaciones
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no es accidente de trabajo. por ende no ART. el empleador debe pagarle el sueldo durante el tiempo de licencia que corresponda. fijate cuanto si es 3 o 6 méses. por ahí le conviene despedirlo.
Ya no escribo tantas pavadas aca, se entiende.