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  • Hay Tercerización laboral?

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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #978017  por FroyNavarro
 
Buen día colegas. Me consultaron ayer sobre un caso bastante particular y además de buscar información al respecto recomendé a quienes me consultaron que planteen también la duda con un letrado especialista en Comercial, porque creo que tiene que ver con ambas ramas.

el tema: un grupo de encuestadores que trabaja en relacion de dependencia (todo legal, aportes, obra social, CCT, etc.) para una empresa multinacional, digamos "XXX ARGENTINA". Ven disminuirse su trabajo en los últimos tiempos y limitada su posibilidad de reclamo porque hasta el propio convenio colectivo reconoce que es una prestación a destajo.

EL otro día se enteran, y les consta, que otras dos empresas están haciendo las encuestas que a ellos le faltan. Por supuesto los otros todo en negro, con menores costos fijos obviamente. Están tercerizando el trabajo.

Van a reclamar al empleador y les dice que ese trabajo no es de ellos sino de "XXX BRASIL" y "XXX MEXICO" que contrataron estas nuevas empresas por resultarles mas barato.

Es decir, la misma empresa pero de otros países. Le dicen que son empresas diferentes por lo cual no pueden reclamar nada al respecto.

Es así?, Existe alguna posibilidad de reclamo? se puede responsabilizar a la empresa XXX de tercerizar el trabajo? le cabe alguna responsabilidad en esto a XXX ARGENTINA o funcionan como empresas diferentes con las de BRASIL y MEXICO a pesar de ser sucursales de la multinacional XXX?

la verdad no le encuentro la vuelta. No se si está mas relacionado con el derecho laboral o con el de sociedades.

Por favor espero sus amables respuestas, y como siempre muy agradecido. Salú!
 #978107  por MORGAN
 
las formas de fraude son infinitas. si se ve afectado el ingreso del trabajador por maniobras entre empresas vinculadas se puede reclamar primero y justificar un despido llegado el caso. fácil no es.
 #978240  por FroyNavarro
 
MORGAN escribió:las formas de fraude son infinitas. si se ve afectado el ingreso del trabajador por maniobras entre empresas vinculadas se puede reclamar primero y justificar un despido llegado el caso. fácil no es.
Hola MORGAN, buen día.

Sí, me parecía. Coincido en que la formas de fraude son infinitas. Hasta ahora vi casos que parecían de manual, pero éste... que la misma empresa tercerize sus trabajos para reducir costos, pasando por sobre sus propios empleados registrados y con el cuento de que no depende de ellos sino de la filial Brasil o México de la misma es insólito. Por supuesto que esta maniobra de empresas vinculadas entre sí afecta el ingreso de los trabajadores, lo dificil entiendo va a ser probarlo y que en base a ello alguno quiera intimar bajo apercibimiento del despido. Vamos a ver qué se puede hacer. Muchísimas gracias por el aporte, muy amable, siempre. Salú!