ACUMULACION: DESPIDO Y CONSIGNACION

[yani2010]

Buenas tardes colegas. Les pregunto lo siguiente. yo voy por el trabajador.
Inicie un juicio por DESPIDO el 14/02/2013, contra el empleador principal y una empresa (responsable solidaria). Hasta ahora solo pude notificar a la empresa (resp. solidaria), que contesto demanda. No pude notificar al empleador principal (estoy con el oficio a la Camara Electoral para q me informe su domicilio).
Ayer le llego a mi cliente una demanda por CONSIGNACION, que se inició en diciembre de 2012 (la inicio el empleador principal).-

Pregunto que hago:
a) DEBO CONTESTAR DEMANDA DE CONSIGNACION: contesto y ofrezco prueba. o contesto, ofrezco prueba, y ademas reconvengo por despido.
b) pido la acumulacion: pero en que causa, en la de la consignacion o la del despido? yo entiendo que previene el juzgado donde esta trabada la litis, que entiendo que es en la consignacion, pq en el despido me falta q se notifique a uno de los codemandados (q es precisamente, el que inicio la consignacion).

[andresxeneizes]

yo entiendo que tenes que contestar demanda, e informar la existencia del otro expte.
reconvenir no lo veo necesario ya que el despido lo tenes iniciado, si reconvenis tendrias dos demandas de despido, la tuya y la otra que reconveniste.
entiendo que deberia prevenir el juzgado donde se inicio primero el expediente