Hola colegas, les traigo la siguiente duda a los efectos de practicar liquidacion, a ver si me pueden dar una mano:
Es un empleado metalurgico, y cobra por quincena.
Recibe los haberes por quincena, detallando en los mismos conceptos remunerativos y No remunerativos.
La pregunta es: a fin de establecer la mejor remuneración normal y habitual, para calcular multas, atiguedad etc. Puedo tomar la mejor quincena y multiplicarla por 2 para que me de 1 mes? o Debo tomar 2 quincenas separadas?
Y tambien: en las quincenas que recibe el SAC - rubro remunerativo-, el sueldo sube obviamente considerablemente, puedo tomar esa quincena en la que esta el SAC incluido como mejor remuneración? o el SAC debe quedar fuera de la mejor remuneración?
muchas gracias por cualquier ayuda
Es un empleado metalurgico, y cobra por quincena.
Recibe los haberes por quincena, detallando en los mismos conceptos remunerativos y No remunerativos.
La pregunta es: a fin de establecer la mejor remuneración normal y habitual, para calcular multas, atiguedad etc. Puedo tomar la mejor quincena y multiplicarla por 2 para que me de 1 mes? o Debo tomar 2 quincenas separadas?
Y tambien: en las quincenas que recibe el SAC - rubro remunerativo-, el sueldo sube obviamente considerablemente, puedo tomar esa quincena en la que esta el SAC incluido como mejor remuneración? o el SAC debe quedar fuera de la mejor remuneración?
muchas gracias por cualquier ayuda
