Empleo en negro y desvinculacion

[cartucho1]

Un cliente tuvo un empleado 2 años trabajando sin registracion.
El quiere que deje de trabajar y arregló con el empleado una suma dinero a modo de indemnizacion, pero el empleado lo apura y no quiere esperar el tiempo que demora un arreglo en la SECLO.
Si mi cliente acuerda la entrega del dinero contra envio del telegrama renuncia, se cubre de futuras demandas o es perjudicial para él porque estaria admitiendo la relacion laboral?
Lo tendria que redactar de una forma especial para cubrirse de futuras demandas?

[jovenabogada23]

mmm yo lo de telegrama de renuncia, la veo complicada.. pq dsp te podrá reclamar por ej diferecias salariales, horas extras..siempre va a poder tener algún problema jurídico, no veo cual seria la forma de q se cubra al 100 %.. capaz podría negar el tcl de renuncia que le llegue y rechaze la relación laboral, igual la veo complicada no se..espero que haya otros colegas que puedan ayudarte.. saludos

[andresxeneizes]

coincido con lo que dice el colega, despues del de renuncia te llega otro telegrama diciendo que el de renuncia lo mando amenazado e intima por la registracion.
en un post que ahora no recuerdo, recomendaron con el tema de los tiempos que lo que hacen algunos es ir y pedir el seclo como si el empleador fuera a iniciar una mediacion de consignacion, al dia siguiente llaman a la mediadora y le dicen que tienen el acuerdo realizado y van a la mediadora a los pocos dias y firman el acuerdo antes de la fecha de audiencia.
pero no le veo otra solucion que no sea seclo.