Portal de Abogados

Un Sitio de Ley 

  • ¿EMPRESA INCUMPLE CON ALIMENTOS?

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #980372  por compadre
 
Estimados, tengo un problema. En proceso de alimentos se acordó que al trabajador se le retenga el 20 % de sus haberes desde el mes de abril de este año.

El primer oficio llego a la empresa con fecha de junio, pero, en razon a que el nombre al que estaba dirigido la empresa era erroneo, esta no lo cumplió. No obstante, se presento en el juzgado justificando el incumplimiento.

En el mes de junio llego un oficio solicitando que se retenga la suma y se deposite, cosa que la empresa realizo sobre los haberes correspondientes a ESE mes y luego en julio.

Ahora, en el mes de agosto llegó otro oficio manifestando que se adeudan alimentos desde el 10 de abril de este año.

Entiendo que como la empresa recién fue notificada con fecha 10 de junio no correspondería que esta retenga haberes que el trabajador ya percibió con Anterioridad a la fecha de notificación del oficio.

¿que opinan al respecto? ¿Manifiesto que no se cumplió por no haber estado debidamente notificada con anterioridad? ¿O directamente le retengo al trabajador de sus proximos haberes la suma que corresponda al 20% de abril, 20% mayo (lo cual me parece una locura)?
 #980571  por andresxeneizes
 
yo retendria un 20% desde que dejaron bien en la empresa el oficio, porque si haces retroactivo le sacas mas de un 20% y tenes un problema en puerta con el trabajador, sin comerla ni beberla