Tengo en Provincia una demanda laboral por trabajo no registrado. El trabajador cobrabas 3.000 mensuales. El basico de convenio es de $ 5800. Como hago la liquidacion, tomando el del basico de convenio o el real ? Muchas Gracias
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¿Cual es el sueldo de la lquidacion en la Demanda?
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Hola Julio Ricardo! si cobraba menos que en el convenio la liquidación se hace en razón del pertinente CCT y se solicita además el pago de las diferencias salariales (con 2 años de retroactivo). Esa es mi opinión, esperá otras! Saludos!
coincido, para el 245 y otros rubros se usa como base el minimo de cct y ademas hay que pedir las difrencias salariales por los ultimos 2 años
andresxeneizes escribió:coincido, para el 245 y otros rubros se usa como base el minimo de cct y ademas hay que pedir las difrencias salariales por los ultimos 2 añosMe sumo a la consulta por diferencias salariales. Justo estoy haciendo una demanda para prov bs as y tengo entendido que hay q detallar mes a mes lo cobrado y lo debibo... Ahora, tomo el básico del convenio a la fecha aún para los salarios mas antiguos?
Parte del salario lo pagaba en negro el empleador, y así está plasmado en los telegramas... resto este pago en negro a cada diferencia salarial? Es decir, cobraba $400 por recibo y $700 en mano. El CCT actualmente establece un mínimo de 5800... reclamo la diferencia por 5800 - 400- 700?
Gracias!
reclama la diferencia entre 5800 y 1200, porque ya dijiste que cobraba 1100, eso sin perjuicio de que despues tambien reclames las multas de la 24013 por el pago irregular