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  • ABANDONO DE TRABAJO POR UN MES - TRABAJADOR

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #980808  por veronicacecilia
 
Estimados,
Preciso de uds. un consejo.
Un trabajador de vigilancia, se negó a un cambio de horario y le dijeron que entregara su ropa.
Como le adeudaban el aguinaldo, los salarios de familia y aportes, el trabajador dijo que hasta que no le abonaran la deuda no iba a dejar la ropa.
De esto pasó un mes. El nunca renunció y cuando fue a anses le entregan la sábana de aportes donde se constata que 4 meses del año pasado no le aportaron y que en la actualidad la relación se encuentra vigente.
Yo pensé intimar solo por los aportes retenidos y no abonados, los salarios , y el aguinaldo, porque si planteo la negativa de tareas, van a responder con el abandono de trabajo -aunque nunca intimaron-.
Uds. qué opinan al respecto?
Agradezco la ayuda.
Saludos.
 #981051  por TORDO
 
el tema es así, tenes que intimar a que te paguen todo lo adeudado, e intimar por el plazo de 30 días para que procedan a efectuar los aportes retenido y no efectuados a las cajas del sistema social.- (esto es para luego poder reclamar el 132 bis).- y además intimalo que ante negativa de trabajo te aclare la relación laboral.- el abandono si jamas lo intimaron, por mas que lo hagan ahora ya no afecta.-