Portal de Abogados

Un Sitio de Ley 

  • MODELO ACUERDO ESPONTANEO TRABAJADOR EN NEGRO SECLO

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #982342  por Rambam
 
Hola colegas,

Es la primera vez que me toca un asunto como este, y agradezco cualquier colaboración de su parte.

Una pyme me está solicitando llevar a cabo una desvinculación de 3 trabajadores que prestaban tareas en negro, y acordaron una suma indemnizatoria, previa homologación ante el SECLO.

El asunto es, alguno tiene algún modelo en donde cubra lo máximo posible a la empresa ante tal acuerdo?
Agradeceré cualquier ayuda!

Saludos y que tengan todos un excelente fin de semana.

R
 #982383  por sonicobcn
 
Espero que te sirva, este modelo le he usado en SECLO varias veces sin problemas


ACUERDO ESPONTANEO CONCILIATORIO


En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 26 días del mes de enero de 2012, por una parte el SR. xxx, quien acredita su identidad con D.N.I. N° xxx, con domicilio real en la calle xxx, en calidad de trabajador, con el patrocinio letrado del DR.xxx., constituyendo domicilio procesal en la Calle xxx, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y por otra parte EL SR.xxx, quien acredita su identidad con D.N.I. xxx, y el SR. xxx, quien acredita su identidad con D.N.I. N° xxx, ambos con domicilio real en la calle xxx en calidad de socios de xxx SOCIEDAD DE HECHO, en calidad de empleador, con el patrocinio letrado del xxx., constituyendo domicilio procesal en la Calle xxx, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Abierto el acto el Sr.xxx dice haber ingresado a trabajar para xxx el día 1° de abril de 2011, que se desempeñaba en la categoría
operario tareas generales, con una remuneración mensual, normal y habitual según dichos de la parte trabajadora de pesos tres mil ochocientos ($ 3.800).

Que frente al despido que este manifiesta fuera objeto con fecha 31 de diciembre de 2011 las partes han arribado al presente acuerdo conciliatorio.

La empresa xxx expresa que sin reconocer hechos ni derechos y al solo efecto conciliatorio ofrece pagar al Sr.xxx la suma de pesos xxx, comprensivos de los siguientes rubros: indemnización por antigüedad, SAC sobre indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva de preaviso, SAC sobre indemnización sustitutiva de preaviso. Dicho importe será pagadero en dos cheques entregados en este mismo acto, el primer cheque del Banco Itaú N° xxx, por un importe de pesos xxx, y el segundo cheque del Banco Itaú N° xxx por la suma de pesos xxx, sirviendo la presente de suficiente recibo y carta de pago.
El Sr. xxx acepta el ofrecimiento respecto al monto y forma de pago propuestos.
El Sr. trabajador manifiesta que una vez percibidas las sumas acordadas en el presente nada más tendrá que reclamar a la empresa xxx ni a los mencionados en forma personal por ningún concepto emergente de la relación laboral denunciada, ni proveniente de su extinción ni de cualquier otro rubro, renunciando expresa e irrevocablemente de todo derecho y acción emergente de la relación laboral denunciada, como así también de cualquier reclamo indemnizatorio emergente de la ley de contrato de trabajo o reclamos indemnizatorios basados en las leyes 24.028, 24013, art. 80 y 132 bis de la LCT, Ley 25.345, daños y perjuicios con fundamento en normas de derecho común (arts. 1078, 1009, 1113 y concordantes del Código civil) o en el art. 75 de la LCT o como imputable también a cualquier actualización o intereses de cualquier crédito o concepto o como cualquier rubro (V.g. diferencias salariales, horas extras y ley 25561), ley 20.744, ley 24557, como de cualquier planteo de inconstitucionalidad de dicha norma.

Ambas partes de conformidad solicitan la homologación del presente acuerdo ante el Servicio de Conciliación laboral Obligatoria (SECLO).

Asimismo las partes manifiestan que el Convenio Colectivo que rige la actividad es el Nª. 142/75 de los Obreros curtidores de la Capital Federal y Gran Buenos Aires.

La parte empleadora efectúa un reconocimiento de honorarios a favor del Dr. xxx por su labor profesional como letrado de la parte trabajadora en la suma de pesos xxx, la que se pagará al quinto día de producida la homologación del presente convenio, en sede de la empleadora.


Se deja expresa constancia que el trabajador ha obrado en este acto con pleno discernimiento y uso de sus facultades mentales, libre para celebrar este acuerdo y que se le han brindado las informaciones, aclaraciones solicitadas sobre el significado del acuerdo, con el respectivo asesoramiento letrado. Con lo que se da por terminado el acto, firmando los comparecientes al pie, previa lectura y ratificación por ante el funcionario actuante que certifica.--------------------------------

Se firman tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.------------
 #982767  por Rambam
 
Estimado colega, ante todo agradezco la buena voluntad en tu colaboración!, sin dudas me es de gran utilidad tu modelo.
Lo único que me gustaría consultarte también es si este acuerdo lo ocupaste en ocasiones en donde el trabajador estuvo 100% en negro.
En ese caso, si es que afirmativamente lo utilizaste en ocasiones similares, homologaron el acuerdo?

Gracias nuevamente, y buena semana!

R

sonicobcn escribió:Espero que te sirva, este modelo le he usado en SECLO varias veces sin problemas


ACUERDO ESPONTANEO CONCILIATORIO


En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 26 días del mes de enero de 2012, por una parte el SR. xxx, quien acredita su identidad con D.N.I. N° xxx, con domicilio real en la calle xxx, en calidad de trabajador, con el patrocinio letrado del DR.xxx., constituyendo domicilio procesal en la Calle xxx, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y por otra parte EL SR.xxx, quien acredita su identidad con D.N.I. xxx, y el SR. xxx, quien acredita su identidad con D.N.I. N° xxx, ambos con domicilio real en la calle xxx en calidad de socios de xxx SOCIEDAD DE HECHO, en calidad de empleador, con el patrocinio letrado del xxx., constituyendo domicilio procesal en la Calle xxx, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Abierto el acto el Sr.xxx dice haber ingresado a trabajar para xxx el día 1° de abril de 2011, que se desempeñaba en la categoría
operario tareas generales, con una remuneración mensual, normal y habitual según dichos de la parte trabajadora de pesos tres mil ochocientos ($ 3.800).

Que frente al despido que este manifiesta fuera objeto con fecha 31 de diciembre de 2011 las partes han arribado al presente acuerdo conciliatorio.

La empresa xxx expresa que sin reconocer hechos ni derechos y al solo efecto conciliatorio ofrece pagar al Sr.xxx la suma de pesos xxx, comprensivos de los siguientes rubros: indemnización por antigüedad, SAC sobre indemnización por antigüedad, indemnización sustitutiva de preaviso, SAC sobre indemnización sustitutiva de preaviso. Dicho importe será pagadero en dos cheques entregados en este mismo acto, el primer cheque del Banco Itaú N° xxx, por un importe de pesos xxx, y el segundo cheque del Banco Itaú N° xxx por la suma de pesos xxx, sirviendo la presente de suficiente recibo y carta de pago.
El Sr. xxx acepta el ofrecimiento respecto al monto y forma de pago propuestos.
El Sr. trabajador manifiesta que una vez percibidas las sumas acordadas en el presente nada más tendrá que reclamar a la empresa xxx ni a los mencionados en forma personal por ningún concepto emergente de la relación laboral denunciada, ni proveniente de su extinción ni de cualquier otro rubro, renunciando expresa e irrevocablemente de todo derecho y acción emergente de la relación laboral denunciada, como así también de cualquier reclamo indemnizatorio emergente de la ley de contrato de trabajo o reclamos indemnizatorios basados en las leyes 24.028, 24013, art. 80 y 132 bis de la LCT, Ley 25.345, daños y perjuicios con fundamento en normas de derecho común (arts. 1078, 1009, 1113 y concordantes del Código civil) o en el art. 75 de la LCT o como imputable también a cualquier actualización o intereses de cualquier crédito o concepto o como cualquier rubro (V.g. diferencias salariales, horas extras y ley 25561), ley 20.744, ley 24557, como de cualquier planteo de inconstitucionalidad de dicha norma.

Ambas partes de conformidad solicitan la homologación del presente acuerdo ante el Servicio de Conciliación laboral Obligatoria (SECLO).

Asimismo las partes manifiestan que el Convenio Colectivo que rige la actividad es el Nª. 142/75 de los Obreros curtidores de la Capital Federal y Gran Buenos Aires.

La parte empleadora efectúa un reconocimiento de honorarios a favor del Dr. xxx por su labor profesional como letrado de la parte trabajadora en la suma de pesos xxx, la que se pagará al quinto día de producida la homologación del presente convenio, en sede de la empleadora.


Se deja expresa constancia que el trabajador ha obrado en este acto con pleno discernimiento y uso de sus facultades mentales, libre para celebrar este acuerdo y que se le han brindado las informaciones, aclaraciones solicitadas sobre el significado del acuerdo, con el respectivo asesoramiento letrado. Con lo que se da por terminado el acto, firmando los comparecientes al pie, previa lectura y ratificación por ante el funcionario actuante que certifica.--------------------------------

Se firman tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto.------------
 #984104  por Rambam
 
Nuevamente agradezco tu colaboración, y en cuanto tenga novedades, comento como resulto el trámite.

Saludos y buen fin de semana!


sonicobcn escribió:Hola, te comento que este modelo concretamente lo usé en 3 casos de trabajo 100% en negro y fueron homologados todos.
Cualquier duda me decis.
Saludos y suerte
 #984105  por Rambam
 
Tomo nota del consejo.

Muchas gracias y buen fin de semana!

GU escribió:Estan complicados los muchachos del seclo para homologar acuerdos espontaneos. Yo te recomendaría hacer una obligatoria.

Salutes!
 #1119072  por PIXITA
 
abogada19 escribió:Como termino el tema? te lo homologaron?
Hola, se que el posteo es de bastant tiempo, pero me encuentro en una situación similar. Tengo que presentar un espontáneo , y tengo que acomodar el acuerdo para que no me sea observado, ya que el número acordado es bastante bajo. Alguna sugerencia? Cambio las fechas de ingreso/ egreso para que cierre de algún modo?