CONSULTA RECIBO SUELDO - ANTIGUEDAD - REINGRESO DEL TRABAJAD

[Maiae]

Hola a todos! Los molesto por el siguiente tema: Un cliente reingresó a las órdenes del mismo trabajador, pero en el recibo no se computa su período anterior. Está bien esto? o del recibo mismo se debería desprender la antigüedad por el período anterior?
Y en su caso, como la prueba a esa antig?
Graciasssssssssssss
Espero sus respuestassssssssssssssss
Saludos

[eltam88]

Hola a todos! Los molesto por el siguiente tema: Un cliente reingresó a las órdenes del mismo trabajador, pero en el recibo no se computa su período anterior. Está bien esto? o del recibo mismo se debería desprender la antigüedad por el período anterior?
Y en su caso, como la prueba a esa antig?
Graciasssssssssssss
Espero sus respuestassssssssssssssss
Saludos

Antes estuvo sin registrar?

Si estuvo registrado fijate si le pagan conf. real antigüedad; sino debes reclamar.

[Maiae]

Registrado, por eso mi consulta...como me doy cuenta de que les están pagando conforme la antiguedad correcta, contamplando el período anterior?

[elnegociador]

si estuvo registrado le deberian haber abonado la liquidacion final , antes de tomarlo nuevamente , si esto no ocurrio entonces estamos ante un caso de ingreso posdatado , que se podria reclamar , la antiguedad se prueba con testigos prueba de informes etc.. exitos

[Maiae]

Si, eso no es problema porque fue así, lo que me interesa saber es como verifico en su recibo de sueldo, materialmente, que le estén pagando acorde a su antiguedad?
Es decir, en fecha de ingreso dice la última, pero debiera haber algo que indique la anterior?

[elnegociador]

si le pagaron , NO

[GU]

Si, eso no es problema porque fue así, lo que me interesa saber es como verifico en su recibo de sueldo, materialmente, que le estén pagando acorde a su antiguedad?
Es decir, en fecha de ingreso dice la última, pero debiera haber algo que indique la anterior?

Calculando cualquier rubro que se compute en base a la antiguedad. Tambien, si excede los 5 años, con las vacaciones. Que no figure la fecha de ingreso anterior, no es por si, incumplimiento alguno.

Salutes!

[eltam88]

Manda un TCL pidiendo acalarción.

[juanbte]

Y.. depende del convenio.. quizas tenga algun item de bonus por antiguedad.. por ejemplo a mi me pagan el 1% por año de antiguedad.. osea un 15%.. me fijo ese valor que porcentaje del total es y listo.. a mi me da 15%.. asi que no hay problema.. y sino no se.. lo de las vacaciones..

[danydesantelmo]

Por lo que entiendo, tu cliente reclama la antigüedad y no un despido ni nada más. Lo más probable es que hayan cambiado de liquidador y de sistema de sueldos. Le corresponde la antiguedad, si tiene el certificado art. 80 listo o algún recibo viejo, que lo hable, más que un telegrama... y si lo quieren despedir ahí si se descuenta del art 245 lo que se le pagó en el 1º despido al calculo del 2º despido. Aunque no estoy seguro del periodo a prueba...