Buenas a todos, les hago una consulta, tengo el caso de un cliente que estando vigente la relación laboral reclamó con otro abogado una diferencia salarial y art. 9 de la 24013. Dicho reclamo se homologó judicialmente. Mi consulta son: 1ro ¿el juzgado no debería haber cumplido con el art. 17 de la 24.013?. 2do como la relación laboral actualmente sigue vigente, ¿se puede tomar como causal de despido la falta de rectificación de la registración? Aclaro, no está en discución los rubros homologados.
Desde ya muchas gracias
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