Hola colegas,
Tengo una duda dirigida a los colegas que litiguen en el fuero laboral de Capital Federal.
Qué tan necesario es acompañar los recibos de sueldo en original y telegramas originales a la demanda u ofrecimiento de prueba?
No alcanza con acompañar copia simple con la firma del letrado?
No es exactamente lo mismo? Digo, si desconocen los originales o las copias simples voy a tener que recurrir a los oficios (para el caso de los telegramas) y a la pericial contable para el caso de los recibos?
La verdad que siempre los presento, pero realmente no le veo el sentido y no me gusta que el cliente tenga que deshacerse de sus recibos originales.
Que opinan? Hay alguna norma del procedimiento que no estoy considerando?
Gracias!
Tengo una duda dirigida a los colegas que litiguen en el fuero laboral de Capital Federal.
Qué tan necesario es acompañar los recibos de sueldo en original y telegramas originales a la demanda u ofrecimiento de prueba?
No alcanza con acompañar copia simple con la firma del letrado?
No es exactamente lo mismo? Digo, si desconocen los originales o las copias simples voy a tener que recurrir a los oficios (para el caso de los telegramas) y a la pericial contable para el caso de los recibos?
La verdad que siempre los presento, pero realmente no le veo el sentido y no me gusta que el cliente tenga que deshacerse de sus recibos originales.
Que opinan? Hay alguna norma del procedimiento que no estoy considerando?
Gracias!
