Despido indirecto

[lardo_11]

Hola foristas tengo la siguiente duda:
la empleada intima por correcta registración, pues la registran mas de un año después.
La empleadora niega error en la registración.
Esto es suficiente para fundamentar un despido indirecto? Gracias.

[HERNAN3192]

hola, tengo entendido que al contestar en estos términos el empleador renuncia al plazo de 30 días para regularizar la situación, por lo que también constituye un agravio hacia el empleado que impide la prosecución de la relación laboral toda vez que a mi entender constituye una injuria.

[fernando1983]

Si intimaste para que registre correctamente relación laboral bajo apercibimiento de considerarse despedido, y te contestan negando que esté incorrectamente registrado, entiendo que puede considerarse despedido.
Saludos,

[lardo_11]

Gracias a todos, intime por 30 días y contesto rechazando TL.

[HERNAN3192]

HOLA, quise esta de más, pero por las dudas te recuerdo que note olvides de cursar la intimación a la afip dentro de las 48 horas de mandar el telegrama, para que te hagan lugar a las multas.