Hola Buenas Tardes, les comento a ver si me orientan ya que no hago mucho de laboral.
Empleado contratado por consultora es despedido, fecha de ingreso en Septiembre del 2012, despedido en abril de 2013 de manera verbal, le pedieron que renuncie pero nunca mando el telegrama y hasta el dia de la fecha nunca recibió telegrama de despido ni nada.
Deberia mandar telegrama solicitando que aclaren su situación laboral ?
Muchas Gracias
Empleado contratado por consultora es despedido, fecha de ingreso en Septiembre del 2012, despedido en abril de 2013 de manera verbal, le pedieron que renuncie pero nunca mando el telegrama y hasta el dia de la fecha nunca recibió telegrama de despido ni nada.
Deberia mandar telegrama solicitando que aclaren su situación laboral ?
Muchas Gracias
