Estimados foristas, quisiera pedirles consejo en este caso, Se trata de una mujer de 56 años que desde hace 15 trabaja en negro en club de barrio. Después de una inspección el ministerio de trabajo detecto su actividad laboral ese lugar.- Se labró un acta y le han propuesto inscribirla a partir de ahora, y hacer un "papel en donde se le reconoce la antiguedad y se compromete la comisión directiva a pagarle los aportes cuando haya una moratoria en afip. o de lo contrario debe darse por despedida e iniciar un juicio.- El problema es que se queda sin empleo x lo tanto lo unico que se puede hacer es hacer un poco más formal ese acuerdo a través de una homologación frente al ministerio de trabajo. Donde se le reconozca la antiguedad en el cargo y la obligación que asume el club de hacerles los aportes cuando haya alguna moratoria en afip. Que opinan Uds necesito con urgencia alguna respuesta y algún modelo de acuerdo que me puedan facilitar para adaptar a este caso en particular. Mil gracias 
