Buenas colegas soy recién recibido y se me plantean algunas dudas por la falta de experiencia, sepan disculparme.
Un cliente vino hoy a preguntarme por controles que hace el ministerio de trabajo en su supermercado.
El cliente es un chino que tiene un supermercado a nombre de otro de otro chino, tiene un poder administrativo amplio por lo cual le dije que su presencia en el supermercado estaría justificada al ser un contrato civil.
La situación es que este chino y su esposa son en realidad de "hecho" los dueños del super, y por su situación de padrinazgo el otro chino titular tiene el super a su nombre (los chinos de argentina suelen traer a una pareja bajo su ala).
El tema es que el chino y su esposa, ambos hacen de cajeros, repositores y demas tareas que entran en el marco de una relación laboral.
La duda que se me plantea es, van a tener problemas el chino (teniendo el poder) y la esposa?
-El chino esta realmente cubierto teniendo el poder administrativo amplio de los negocios del chino "padrino"?
-Su esposa se puede justificar que lo acompaña en las tareas administrativas?
Se me ocurrió como posibles soluciones:
-Ampliar el poder al chino y su esposa.
-Formar una S.R.L con el chino padrino y que la esposa este justificada como trabajo familiar.
Gracias de antemano.
Un cliente vino hoy a preguntarme por controles que hace el ministerio de trabajo en su supermercado.
El cliente es un chino que tiene un supermercado a nombre de otro de otro chino, tiene un poder administrativo amplio por lo cual le dije que su presencia en el supermercado estaría justificada al ser un contrato civil.
La situación es que este chino y su esposa son en realidad de "hecho" los dueños del super, y por su situación de padrinazgo el otro chino titular tiene el super a su nombre (los chinos de argentina suelen traer a una pareja bajo su ala).
El tema es que el chino y su esposa, ambos hacen de cajeros, repositores y demas tareas que entran en el marco de una relación laboral.
La duda que se me plantea es, van a tener problemas el chino (teniendo el poder) y la esposa?
-El chino esta realmente cubierto teniendo el poder administrativo amplio de los negocios del chino "padrino"?
-Su esposa se puede justificar que lo acompaña en las tareas administrativas?
Se me ocurrió como posibles soluciones:
-Ampliar el poder al chino y su esposa.
-Formar una S.R.L con el chino padrino y que la esposa este justificada como trabajo familiar.
Gracias de antemano.
