4 años en negro puedo reclamar despues de casi 2 años???

[nacho222]

hola tengo una clienta que trabajo 4 años en una empresa siempre en negro le pagaban sin recibo en mano quedo embarazada y la obligaban a ir a trabajar sin respetar sus derechos con respecto a las licencias ,ella tenia un embarazo en riesgo y dejo de ir cuando quiso volver no la aceptaron mas ,pasaron casi dos años puedo todavia hacer el reclamo??????

[fernando1983]

sí, pero apurate que prescribe a los dos años.
saludos,

[agentil]

Si ya pasaron dos años que no va a trabajar no podes reclamar. Ya se extinguió el vinculo en virtud del art. 241 in fine de la LCT.

Saludos!!

[andresxeneizes]

esta realizado el intercambio epistolar? se produjo el distracto en el mismo?

[elnegociador]

inicia el intercambio telegráfico y luego demanda , asegúrate que tu clienta en este tiempo no halla trabajado registrada en otro lado , si estaba en negro y tiene testigos dale para adelante exitos

[Torito]

inicia el intercambio telegráfico y luego demanda , asegúrate que tu clienta en este tiempo no halla trabajado registrada en otro lado , si estaba en negro y tiene testigos dale para adelante exitos

Coincido! Ya lo he hecho envalgunas oportunidades. ...........

[agentil]

inicia el intercambio telegráfico y luego demanda , asegúrate que tu clienta en este tiempo no halla trabajado registrada en otro lado , si estaba en negro y tiene testigos dale para adelante exitos

Si se puede pero si te prueban que hace dos años no fue mas a trabajar, perdes el juicio. Y además entiendo que es falta de etica profesional.

Una vez inicie un seclo así y la abogada del empleador estaba furiosa conmigo y con mi cliente. La verdad que me dió verguensa agena iniciar la demanda y le dije a mi cliente que no iniciaba la demanda. Despues nose si se busco otro abogado. Es como que me sentía parte de un fraude. También sumo a que no iniciara la demanda el hecho de que estaba en la duda si era una relación laboral o una prestación de servicios porque el tipo no tenia un horario fijo e iba a trabajar algunos días y otros no. Era tipo un servicio tecnico de refrigeración de una fabrica y hacía el mantenimiento general y no estaba todo muy claro. Mi cliente no me generaba confianza en lo que me contaba.

saludos!!

[elnegociador]

si es todo muy subjetivo , colega agentil , la ética profesional hay que saber donde aplicarla , por el otro lado debes analizar si se trataba de una trabajadora leal a la que como el colega menciona queda embarazada , no registrada , sin obra social , el empleador le dice tomate los dias que quieras despues veni no hay problema y la deja en la pampa y la via con su hijo , disculpame pero yo a ese lo persigo hasta abajo de la cama si la abogada de la otra parte se enoja es problema suyo y verguenza ES LANATA exitos

[agentil]

si es todo muy subjetivo , colega agentil , la ética profesional hay que saber donde aplicarla , por el otro lado debes analizar si se trataba de una trabajadora leal a la que como el colega menciona queda embarazada , no registrada , sin obra social , el empleador le dice tomate los dias que quieras despues veni no hay problema y la deja en la pampa y la via con su hijo , disculpame pero yo a ese lo persigo hasta abajo de la cama si la abogada de la otra parte se enoja es problema suyo y verguenza ES LANATA exitos

Ok coincido. Si, es depende cada caso.

saludos!!