Buenas tardes colegas! Tengo el siguiente caso: Un menor de 17 años sufrio un accidente laboral y como consecuencia de ello perdió el brazo derecho. La empresa realiza un convenio y paga. Solo tiene efectuados 6 meses de aportes. Leyendo la 24.241 solo pueden computarse los aportes a partir de los 18 años de edad. Cabria la posibilidad de iniciar bajo insistencia un RTI y apelar ante la CARSS? Alguien tiene algún precedente respecto de esto?. Espero puedan ayudarme. Muchas gracias!
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