hola colegas alquien puede ayudarme en este tema . tengo un cliente con una reserva de puesto laboral por un año . Ello fue a consecuencia de un accidente laboral.( Ya le determinaron una incapacidad provisoria y comenzo a pagarle la art. mensualmente La incapacidad provisoria otorgada fue de un 54 %). Estuvo con prestaciones medicas y dinerarias durante el año de ART. despues le determinaron provisoriamente ( hace 8 meses) tipo y grado de incapacidad que le pagan mensualmente o sea el 54% que mencione . Consecuentemente se le finalizo el año de reserva de puesto laboral. Corresponde indemnizacion por la patronal ? cual 245 0 247 arts. Les aclaro que no puede asignarsele ningun tipo de tareas por el tipo y grado de incapacidad .
2) parrafo aparte
Les informo que la pericia medica de parte le dio un 94% de incapacidad y va en deterioro fisico . Tiene 40 años . La intension es iniciar una demanda por resarcimiento integral en foro laboral contra la ARt y la empleadora .Alguien puede acotarme algo al respecto . Gracias
2) parrafo aparte
Les informo que la pericia medica de parte le dio un 94% de incapacidad y va en deterioro fisico . Tiene 40 años . La intension es iniciar una demanda por resarcimiento integral en foro laboral contra la ARt y la empleadora .Alguien puede acotarme algo al respecto . Gracias
