Hola, escribo porque tengo un problema con mi empleada de hogar.
A mitad de julio contraté a una empleada de hogar a tiempo completo y externa.
Hace dos semanas tuve que ir a la policía a denunciar unos pagos fraudulentos que se habían realizado con mi tarjeta de crédito, la cual tuve que bloquear. A raíz de esta denuncia, al incluirse mis datos personales en su base de datos, me contactaron de nuevo para indicarme que mi empleada de hogar estaba vendiendo joyas mías. Al día siguiente la despedí con efecto inmediato, con una carta de despido en la que indicaba la causa de despido así como que el salario que le restaba por cobrar (la mitad de octubre) se le abonaría una vez se compensara los gastos que ella me ocasionó (valor de joyas robadas, el importe de los billetes de tren de mis padres para que cuidaran de mi hija ya que no tenía con quién dejarla -11meses- ya que por contrato no puedo cojerme días libres de momento, porque estoy recien contratada...)
Tengo una denuncia por robo que sigue su curso.
Ella me reclama el pago del salario de esa media mensualidad.
Tengo que pagarle sin realizar compensación? Eso supone que pago su salario, pierdo el valor de las joyas que me ha quitado, más todos esos gastos adicionales que me ha supuesto...
Apenas encuentro información. ¿Alguien podría ayudarme?
Gracias de antemano
A mitad de julio contraté a una empleada de hogar a tiempo completo y externa.
Hace dos semanas tuve que ir a la policía a denunciar unos pagos fraudulentos que se habían realizado con mi tarjeta de crédito, la cual tuve que bloquear. A raíz de esta denuncia, al incluirse mis datos personales en su base de datos, me contactaron de nuevo para indicarme que mi empleada de hogar estaba vendiendo joyas mías. Al día siguiente la despedí con efecto inmediato, con una carta de despido en la que indicaba la causa de despido así como que el salario que le restaba por cobrar (la mitad de octubre) se le abonaría una vez se compensara los gastos que ella me ocasionó (valor de joyas robadas, el importe de los billetes de tren de mis padres para que cuidaran de mi hija ya que no tenía con quién dejarla -11meses- ya que por contrato no puedo cojerme días libres de momento, porque estoy recien contratada...)
Tengo una denuncia por robo que sigue su curso.
Ella me reclama el pago del salario de esa media mensualidad.
Tengo que pagarle sin realizar compensación? Eso supone que pago su salario, pierdo el valor de las joyas que me ha quitado, más todos esos gastos adicionales que me ha supuesto...
Apenas encuentro información. ¿Alguien podría ayudarme?
Gracias de antemano
exitos