MOBBING???

[BARBIE TURICA]

ESTIMADOS COLEGAS:
TENGO UNA CLIENTA QUE VINO A VERME HACE UNOS DÍAS, LA QUE ME DICE QUE ES MALTRATADA TODO EL TIEMPO POR LA SUPERVISORA, QUE PIDE DÍAS POR ESTUDIO, SE LOS DAN, Y LUEGO LE MANDAN CARTA DOCUMENTO A QUE JUSTIFIQUE INASISTENCIAS Y LA APERCIBEN Y/O SUSPENDEN. PIDIÓ DOS DÍAS PARA VIAJAR A MISIONES, LE FIRMARON LA AUTORIZACIÓN Y CUANDO VUELVE, NO LA DEJAN INGRESAR A TRABAJAR. INTIMAMOS ANTE NEGATIVA DE TAREAS SE ACLARE SITUACIÓN LABORAL E INTIMAMOS EL CESE DE LOS MALTRATOS VERBALES Y PSICOLÓGICOS BAJO APERCIBIMIENTO DE INICIAR RECLAMO POR MOBBING. POSTERIORMENTE MI CLIENTA SE PRESENTA ANTE EL SINDICATO Y EFECTUA LA DENUNCIA POR LA PERSECUCIÓN LABORAL MENCIONADA, LA CUAL ES LLEVADA ANTE EL MTSS EN DONDE SUPIMOS QUE FUE DESPOJADA DE SU CARGO LA SUPERVISORA QUE LA MALTRATABA . HACE UNOS DÍAS LE ENVÍAN TELEGRAMA NOTIFICANDOLE EL DESPIDO POR LAS CONSTANTES AUSENCIAS Y APERCIBIMIENTOS.

LA PREGUNTA ES:
1)COMO NO ME CONSIDERÉ DESPEDIDA POR EL MOBBING, LO PUEDO RECLAMAR???? SI PUEDO, COMO LO DEMUESTRO??? TENGO QUE PEDIR PERICIAL PSICOLÓGICA??? NO CREO QUE HAYA DAÑO PSICOLÓGICO, SOLO TENGO TESTIGOS PARA PROBARLO.

ANSÍO VUESTRAS RESPUESTAS, MIS SALUDOS!

[Caro36]

hola, contestaste el despido? , el daño psicologico porqué decis que no lo tiene? por cuanto tiempo sufrió el maltrato?

[agentil]

ESTIMADOS COLEGAS:
TENGO UNA CLIENTA QUE VINO A VERME HACE UNOS DÍAS, LA QUE ME DICE QUE ES MALTRATADA TODO EL TIEMPO POR LA SUPERVISORA, QUE PIDE DÍAS POR ESTUDIO, SE LOS DAN, Y LUEGO LE MANDAN CARTA DOCUMENTO A QUE JUSTIFIQUE INASISTENCIAS Y LA APERCIBEN Y/O SUSPENDEN. PIDIÓ DOS DÍAS PARA VIAJAR A MISIONES, LE FIRMARON LA AUTORIZACIÓN Y CUANDO VUELVE, NO LA DEJAN INGRESAR A TRABAJAR. INTIMAMOS ANTE NEGATIVA DE TAREAS SE ACLARE SITUACIÓN LABORAL E INTIMAMOS EL CESE DE LOS MALTRATOS VERBALES Y PSICOLÓGICOS BAJO APERCIBIMIENTO DE INICIAR RECLAMO POR MOBBING. POSTERIORMENTE MI CLIENTA SE PRESENTA ANTE EL SINDICATO Y EFECTUA LA DENUNCIA POR LA PERSECUCIÓN LABORAL MENCIONADA, LA CUAL ES LLEVADA ANTE EL MTSS EN DONDE SUPIMOS QUE FUE DESPOJADA DE SU CARGO LA SUPERVISORA QUE LA MALTRATABA . HACE UNOS DÍAS LE ENVÍAN TELEGRAMA NOTIFICANDOLE EL DESPIDO POR LAS CONSTANTES AUSENCIAS Y APERCIBIMIENTOS.

LA PREGUNTA ES:
1)COMO NO ME CONSIDERÉ DESPEDIDA POR EL MOBBING, LO PUEDO RECLAMAR???? SI PUEDO, COMO LO DEMUESTRO??? TENGO QUE PEDIR PERICIAL PSICOLÓGICA??? NO CREO QUE HAYA DAÑO PSICOLÓGICO, SOLO TENGO TESTIGOS PARA PROBARLO.
Rechaza el despido con causa e intimas al pago de todas las indemnizaciones. También reclama daño psicologico y moral. El mobbing lo vas a tene que probar igual y eso te va a ayudar a que descubras la verdad de las cosas que le hacian y en virtud de ello que las insistencias injustificadas no eran tales.

saludos!!

ANSÍO VUESTRAS RESPUESTAS, MIS SALUDOS!

[BARBIE TURICA]

SIII, RECHACÉ EL DESPIDO E INTIMÉ POR TODO + MOBBING, SE QUE NO ME VAN A ARREGLAR EN CONCILIACIÓN PORQUE YA SE COMO FUNCIONAN, ME OFRECEN EL PRIMERA DEL 802, UNA VEZ INICIADO EL JUICIO. PERO LO DEL MOBBING NO SE LO QUIERO DEJAR PASAR. BESOS AGENTIL Y CARO 36 POR SUS RESPUESTAS!!!!

[Caro36]

hola, si tenes que reclamar daño moral, pedis pericia picologica, y haces reserva para reclamar por daños y perjuicios en caso de que le quedara incapacidad psicologica si necesitas un modelo te paso, y inicié una demanda por mobbing en capital, pero lo cerré en la conciliatoria, el maltrato tiene que ser continuo, constante y a lo largo del tiempo, sostenido por por lo menos mas de 6 meses, eso dice la jurisprudencia, yo te mandé un mensaje privado creo

[BARBIE TURICA]

No me llegó nada, Caro, fijate si me lo podés pasar nuevamente, por favor! Mil gracias por la onda. Besos!!!

[Caro36]

hola perdon me equivoqué, a otra colega le mandé un email, perdon!

[JoseSagasti]

Hola colegas, tengo un caso parecido, ¿me podrían enviar el modelo? Muchas gracias!!!

[vyktor50]

Necesitaría modelo para mobbing, por favor. Ya la tengo avanzada, pero quisiera limar detalles.
Gracias

[leojuris]

buenas, creo que seria un buen aporte un informe de psiquiatra y/o psicologo exponiendo el diagnostico y sintomas de daño psicologico, que se explique en el informe el nexo de causalidad -coaccion psicologica en forma reiterada y sitematica vinculado al diagnostico-, rubricas el mismo con pericial psicologica con perito de oficio psiquiatra y/o psicologo- y acompañas con pruebas facticas del hostigamiento -testigos, intimaciones y/o persecuciones maliciosas-.
Aca en mi jurisdiccion tenes que probar bien el daño y el nexo de causalidad. slds .-