TENGO UN CASO SIMILAR ALGUIEN ME PUEDE AYUDAR??? COMO HAGO ENTONCES EL TELEGRAMA? REITERO EL ANTERIOR DICIENDO QUE REGULARICE LA SITUACIÓN LABORAL Y REGISTRE? Y A LOS 30 DÍAS ENVIAR OTRO CONSIDERANDOME DESPEDIDO? ALGUIEN ME ORIENTA COMO REDACTARLO? GRACIAS, SALUDOS!!!
Necesito una manito con este tema, tengo un caso similar, intimé a aclarar y regularizar la situción laboral ya que el trabajador esta totalmente en negro y fue despedido de palabra.
La empresa no contestó, entonces... debo intimar nuevamente a que asignen tareas y regularice?... y luego de los 30 días considerarme despedido?
Alguien me puede ayudar con la redacción de los telegramas? gracias!!! saludos!