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  • Sentencia favorable, como la ejecuto?

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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #548886  por avani
 
Hola Foristas:
Les cuento, una colega por ausentarse del país , me pasó un caso donde se dictó sentencia haciendo lugar parcialmente a la demanda y la problemática que se me presenta es la siguiente:
Hechos: despido incausado de un chofer de taxi, la unidad y la licencia (chapa) estaba a nombre de una mujer que en principio sería discapacitada (pero no declarada demente). Previo a la demanda se realizaron los intercambios habituales de cartas documentos, se da curso a la demanda (salarios caídos, preaviso, trabajo en negro, falta de aportes jubilatorios, TAC, etc). Se cita a audiencia art.51 LCT, no comparece . Se dicta rebeldía , sale sentencia favorable al actor.
El tema está en que el juzgado no hizo lugar oportunamente al embargo de la unidad, ni se inhibió a la titular. Ahora , me entero por comentarios del actor quien sigue trabajando como chofer de taxi para otra persona, que aparentemente la unidad fue transferida a otra persona. Lo constato , veo fehacientemente que cambió la titularidad de la licencia y además vendió el vehículo y adquirió uno nuevo (renovó ).
Mi pregunta es : puedo ir contra la nueva propietaria de la chapa ? Estoy frente a una transmisión de empresa ? La nueva titular(tengo entendido que es una familiar de la anterior, tienen el mismo domicilio ) responde por la deuda laboral que pesaba sobre la empresa -taxi?
Quedo a la espera de orientación, y agradezco comentarios al respecto.
 #548962  por GU
 
Entiendo que no. Pero... si tiene un auto, para que vas a ir contra la licencia? Embargale el auto.

Salutes!
 #550197  por avani
 
Gracias por responder Gu, el problema es lo que expuse en el topic , la dueña del auto lo vendió , también transfirió la licencia y no tiene bienes registrables a su nombre, por eso mi duda era si la persona a la cual le transfirió la licencia respondía por el crédito laboral ( si estamos ante una transferencia de empresa).
Alguien más que pueda prestarme colaboración ?
saludos