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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #551842  por drangelrr
 
Forista les traigo el siguiente problema y necesito opiniones.
El tema es el siguiente un empleado de seguridad que cuenta con un libro de guardia que es donde anota fecha, datos de la empresa cliente,horario de novedades que sucedan en el establecimiento que vigila como asi tambien sus datos para reconocer quien estuvo de guardia y el turno que hace.
Ahora bien si uno pone en la demanda como prueba fotocopia de ese libro es valida la misma para acreditar horario que realizaba para establecer si hubo o no hs extras
 #551856  por GU
 
Va a ser util sin ninguna duda, no se si determinante pero seguro va a ser util.

Empleado de seguridad de que? Un edificio, una fabrica, que?

Salutes!
 #551862  por Romina34
 
Totalmente.
Saludos,
 #551868  por sergiosky
 
pero vos te referis a si es valida la fotocopia esa o si es valido el libro que llevan, porque a la fotocopia te la van a impugnar y hasta quizas hagan desaparecer el libro cuando se enteren que presentas la demanda con esa fotocopia para que se le reconozcan las horas extras.
si lo importante aca es el libro yo pediría como medida preliminar el secuestro del mismo y luego presentaría la demanda.
 #551906  por Marinal
 
De acuerdo con sergiosky, te van a desconocer las fotocopias y si intentás que reconozcan las firmas en alguna audiencia se va a oponer precisamente por ser copias!
 #551920  por abel1981
 
Mira si presentas esa fotocopia como prueba la van a desconocer pero si esa fotocopia tiene la firma de otro vigilador te conviene citar como testigo para reconocimiento de firma a ese otro vigilador como prueba subsidiaria en caso de desconocimiento por parte de la empresa de la fotocopia.
Tambien presenta de testigo a los vigiladores que se desempeñaron junto con el o que cubrieron ese servicio para probar la existencia del mismo.
Por otra parte te digo que CCT 507/07 que rige la actividad de seguridad privada exige que en todo servicio haya un libro de guardia asi que podes solicitar que se lo agregue al expediente.
Tambien podes pedir una pericia contable,y a los fines de justificar el horario que cumplia el vigilador, que determine la perito si lleva o no en forma regular ese libro y establezca la jornada de trabajo.
Espero te sirva y muy bueno tu tema de debate e interesante.
 #552120  por MORGAN
 
No te preocupes por ese libro en derecho laboral rige más que en ningún otro el principio de la carga dinámica de la prueba y lo más interesante son los testigos.
 #552589  por documentologia
 
Presenta las fotocopias, pedi que la parte presente el libre original, si misteriosamente se pierde el libro pedi igual la pericia sobre fotocpias ante la no existencia de originales te vana proveer la caligrafica sobre fotocpias, no va a ser demasiado vinculante pero entre otras pruebas te va a ayudar.
saludos