hola! necesito ayuda---
le llego a mi cliente un telegrama ley 23.789....y no se como responderlo.-
me dirijo a ud con motivo de relacion laboral que mantenemos desde el mes de enero de 2009 hasta la fecha y por la cual realizo labores como encargada de manuntencion, limpieza, conservacion de baños existentes en el fondo comercial denominado XXXXX de su propiedad o bajo su responsabilidad o guarda, haciendolo los dias viernes sabados domingos y feriados durante los meses enero y febrero. todos los dias de 10 a 20 hs percibiendo la cantidad de pesos 20 por dia.lo cierto y real es que con fecha 2 de mayo del 2010 se me despide sin causa en forma verbal, no abonandome la indemnizacion correspondiente al art 245 de la lct. asimismo se me adeudan diferencias salariales habida cuenta que me abonaban 20 pesos por dia. se me adeuda sac y vacaciones durante la vigencia de la relacion laboral. intimo plazo de 24 hs ratifique o rectifique despido verbal y abone rubros adeudados, todo bajo apercibimiento que en caso de silencio negativas o evasivas me sienta injuriado y despedido por su culpa y lo dispuesto en los art 1 y2 ley 25323. intimo plazo de 48 horas habiles entregue certificado de remuneraciones previsto en el art 45 de ley 25.345. bajo apercibimiento de lo dispuesto en el art 80 lct. intimo plazo de ley acredite ingreso de aportes y cargas sociales en los organsimos pertinentes bajo apercibiemiento de lo dispuesto en los art 132 bis y ss y concs lct
La firmante cuidaba los baños publicos fuera del local del cliente, por lo q se le abonaban 20 pesos por dia. Trabajaba los fines de semana y los feriados. ENERO Y FEBRERO todos los dias.
q hagoooooooooooooooooooooo
gracias por la ayuda
una novel abogada
le llego a mi cliente un telegrama ley 23.789....y no se como responderlo.-
me dirijo a ud con motivo de relacion laboral que mantenemos desde el mes de enero de 2009 hasta la fecha y por la cual realizo labores como encargada de manuntencion, limpieza, conservacion de baños existentes en el fondo comercial denominado XXXXX de su propiedad o bajo su responsabilidad o guarda, haciendolo los dias viernes sabados domingos y feriados durante los meses enero y febrero. todos los dias de 10 a 20 hs percibiendo la cantidad de pesos 20 por dia.lo cierto y real es que con fecha 2 de mayo del 2010 se me despide sin causa en forma verbal, no abonandome la indemnizacion correspondiente al art 245 de la lct. asimismo se me adeudan diferencias salariales habida cuenta que me abonaban 20 pesos por dia. se me adeuda sac y vacaciones durante la vigencia de la relacion laboral. intimo plazo de 24 hs ratifique o rectifique despido verbal y abone rubros adeudados, todo bajo apercibimiento que en caso de silencio negativas o evasivas me sienta injuriado y despedido por su culpa y lo dispuesto en los art 1 y2 ley 25323. intimo plazo de 48 horas habiles entregue certificado de remuneraciones previsto en el art 45 de ley 25.345. bajo apercibimiento de lo dispuesto en el art 80 lct. intimo plazo de ley acredite ingreso de aportes y cargas sociales en los organsimos pertinentes bajo apercibiemiento de lo dispuesto en los art 132 bis y ss y concs lct
La firmante cuidaba los baños publicos fuera del local del cliente, por lo q se le abonaban 20 pesos por dia. Trabajaba los fines de semana y los feriados. ENERO Y FEBRERO todos los dias.
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una novel abogada
