duda sobre alta médica

[Romina34]

Estimados, tengo la siguiente duda, en el caso de un empleado que en su oportunidad solicitó gozar de la licencia anual para x quincena, luego de tal solicitud y tiempo antes a que llegue la quincena solicitada, notifica al empleador estar enfermo informando fecha hasta la cual estará de licencia médica, coincidiendo tal fecha de finalización de la licencia con un día previo al inicio de la quincena solicitada para el goce de sus vacaciones.
Y aquí viene la cuestión, vencido el plazo de la licencia informado por el propio empleado, sin que informara nueva licencia ni nada, el empleador procede bien liquidando las vacaciones?
Gracias!!

[carenzo]

No olvides que las vacaciones son un descanso anual obligatorio, en el cual es trabajador es dispensado de realizar tareas durante un cierto numero de dias consecutivos de acuerdo a su antiguedad.
En el caso de enfermedades inculpables 208 lct, plazo de conservacion de empleo 211 lcy, y accidentes, el trabajador no puede gozar de las vacaciones, no debe otorgarselas durante esos periodos. Si la enfermedad o el accidente sobreviene durante el descanso anual, se debe suspender hasta que el trabajador se restablezca, si se restablece antes del vencimiento de la licencia por vacaciones debe continuar en su goce.

[Romina34]

gracias por tu respuesta. Entiendo lo que decis, pero mi pregunta apunta más al detalle que vencido el plazo de licencia por enfermedad (notificado por el empleado) sin notificar nueva licencia ni nada, y empezando (al día siguiente del vencimiento de la licencia notificada) el período vacacional solicitado por él mismo, el empleador procede bien liquidandole las vacaciones.
Gracias!
Saludos,