empleador que hacer?

[scarlet]

Hola, el caso es de un empleador, comercio con venta al público. Tienen 4 empleados. 2 en blanco y 2 no. Los que no estan en blanco no losnecesitan siempre por lo que quieren ver como hacer para no blanquearlos ya que los aportes en comercio son altisimos.
pregunto: si les hacen un contrato a plazo, en negro. ¿que problemas pueden tener? Indemnizacion no les podrian reclamar pero si las multas por falta de registración . ¿Que sugieren? disculpas y gracias. saludos.

[Romina34]

cualquier modalidad contractual que realices (dentro de las permitidas por la LCT) deben estar registradas. además si optas por una modalidad a plazo, la misma debe estar bien justificada, sino será considerada como una relación de trabajo por tiempo indeterminada, es decir, generará indemnización. Más si antes de esa modalidad de contratación existió relación de trabajo.
SAludos,