Hola colegas! les cuento brevemente: a un cliente (hombre), empleado de una dependencia administrativa provincial (bs as), le negaron el pago de la asignación por nacimiento, y posterior salario familiar, diciendo que corresponde por ley abonar a la mujer cuando mabos estan en relación de depndencia... lo cual es cierto, pero en este caso la mujer no puede percibirlo porque su salario supera el maximo que preve la misma ley, a partir del cual no le abonan las asignaciones.... explicado ello, y acrditado con certificaciones y copias de recibos de suledo, etc., se pide que se abone al padre.
Llega a mi el caso, con el rechazo del ente administrativo, y con esta ultima solicitud presentada por el cliente, volviendo a explicar que la mujer no percibira las asignaciones por los motivos expuestos (que sería una especie de reconsideración...) Desde febrero, no tuvo mas respuestas.
Mi idea era presentar un pronto despacho.. La verdad no manejo muy bien derecho administrativo, esto viene a mi como consecuencia de temas laborales... por eso pregunto si es correcto, si debo interponer desde ya el jerarquico o espero el nuevo rechazo o silencio luego del pronto despacho?
Gracias!!
Llega a mi el caso, con el rechazo del ente administrativo, y con esta ultima solicitud presentada por el cliente, volviendo a explicar que la mujer no percibira las asignaciones por los motivos expuestos (que sería una especie de reconsideración...) Desde febrero, no tuvo mas respuestas.
Mi idea era presentar un pronto despacho.. La verdad no manejo muy bien derecho administrativo, esto viene a mi como consecuencia de temas laborales... por eso pregunto si es correcto, si debo interponer desde ya el jerarquico o espero el nuevo rechazo o silencio luego del pronto despacho?
Gracias!!
