Obligar a trabajar los domingos

[lorena2315]

Hola les hago una consulta, me llega un cliente que trabaja 8 hs de lunes a viernes. Su jefe esta semana le dijo que de ahora en mas debe trabajar obligatoriamente los domingos, es administrativa osea rige como empleada de comercio, no es un ejercicio irrazonable del ius variandi? puede intimar bajo apercibimiento de considerarse despedida? que opinan?? Gracias

Saludos

[pepecurdele]

si puede intimar..

[lorena2315]

Y para el caso de que la obligara los sabados?? Aclaro la situación porque me faltaba info me cuenta que ya habian arreglado que a partir de agosto iba a trabajar medio dia, entonces su jefe le impuso si o si trabajar domingo o como mucho sabado...la pregunta es se puede obligar a un trabajador que inicio su contrato de lunes a viernes a trabajar sabado o domingo??? Gracias

[DraSolcito]

Para para para... Por qué habían convenido trabajar medio día? Porque lo pidió la trabajadora o porque lo impuso el empleador? Las horas que trabajaría en el fin de semana, son para compensar esa reducción de horas en la semana?

El empleador puede modificar las condiciones de contratación (ius variandi) en tanto el cambio no sea abusivo y no viole el orden público laboral. Por ejemplo, esa modificación no puede afectar el descanso semanal (las 36 horas corridas de descanso por semana); si se le reduce el salario, se debe reducir la jornada, etc. Por otra parte, tené en cuenta que sea como sea el horario no puede exceder las 8 horas diarias o 48 horas semanales...

Si estamos dentro de estos parámetros, no me parecen irrazonables las modificaciones y, por ende, no habría injuria grave...