EMPLEADA LIMPIEZA

[sog]

Me consultan como implementar laboralmente los servicios de limpieza de un comercio. La persona va cuatro horas una vez a la semana. Pense en servicio domestico pero entiendo que siendo el comercio el dador de trabajo no puede incluirse en ese régimen, por lo cual me inclino por el MONOTRIBUTO, pero aún la categoria más baja y los ingresos brutos suman como $ 250.- es más de lo que le pagan a la empleda. Como se podria implementar??

[doctordoctor]

y.. muchas opciones que las que nombras no te quedan... salvo la 3ra opcion ilegal... lo del mono es en vano ya que si va reclamar el mono cae, porque es claramente relación de dependencia.

[Gyzella]

Disculpa la sinceridad: Pero ... y si la registras en maestranza por media jornada???? Fijate en el CCT..
Saludos. Gisela.-

[Gyzella]

Ufa!! No leí que era una vez por semana.

[pepecurdele]

incluila como trabajadora dependiente con 16 hs mensuales que es lo que trabaja, te va a salir mas economico, y lo del monotributo no sirve para nada, ya que aqui hay relacion de dependencia aunque trabaje tan poquito.

[sog]

Pero la LCT no excluye servicio domestico?

[Gyzella]

Si la excluye siempre y cuando sea en casas de familia, no en beneficio de un comercio.
Fijate en el Estatuto y en su decreto reglamentario.- Saludos.-

[Reynaldo]

Convenio Comercio, bajo la categoría Maestranza.
Y el sueldo sería proporcional a las horas trabajadas.

Eso si querés tener todo en regla... claro.