Hola a todos, mi duda es la siguiente, al confeccionar una TCL y revisar los recibos de sueldo proporcionados por la empleada, veo que si bien el sueldo mensual consignado en el recibo es de $ 2600 a la misma le terminan pagando un sueldo neto mucho menor, porque obviamente se le descuentas las retenciones como obra social por ejemplo, pero luego hay otros rubros para mi extraños como "horas de ausencia" y "ausencia", y luego le pagan solamente sobre los días efectivamente trabajados, lo cual no termino de entender, porque no consignan de base los $ 2600 y a partir de ahi empiezan las retenciones y los premios, sino que directamete computan por ejemplo 29 días trabajados, dividen 2600 por 30, y de ahi sacan el valor día, para multiplicarlo luego por la cantidad de días trabajados.
¿Alguna información información útil al respecto?
Saludos
Iris
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Saludos
Iris
