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  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #602912  por fastidio
 
Gente: buenas ante todo...me urge una inquietud. En uno de los modelos demanda q consegui para un empleo no registrado, se solicita la aplicación de las multas de la Ley 24013 Art. 8 y 15 y también la de la Ley 25323...
¿?... son ACUMYLABLES? o solo NO se puede acumular las de la Ley 24013 al Art. 1º de la Ley 25323...
En el modelo solo hace referencia a las multas del Art 8/15 y art 2º de la ley 25323...es correcto o entre tanto recorte y pegue se pego cualquier cosa...disculpen mi confusión, pero se me hizo mas q una laguna el oceano Atlántico...
Aguardo vuestros comentarios
saludos
Fastidio
 #602929  por agentil
 
[quote="fastidio"]Gente: buenas ante todo...me urge una inquietud. En uno de los modelos demanda q consegui para un empleo no registrado, se solicita la aplicación de las multas de la Ley 24013 Art. 8 y 15 y también la de la Ley 25323...
¿?... son ACUMYLABLES? o solo NO se puede acumular las de la Ley 24013 al Art. 1º de la Ley 25323...
En el modelo solo hace referencia a las multas del Art 8/15 y art 2º de la ley 25323...es correcto o entre tanto recorte y pegue se pego cualquier cosa...disculpen mi confusión, pero se me hizo mas q una laguna el oceano Atlántico...
Aguardo vuestros comentarios
saludos
Fastidio[/q
ES CORRECTO!! EL ART. 2 DE LA 25323 VA CUANDO NO PAGAN LA INDEMNIZACIÓN EN TIEMPO Y FORMA, SALUDOS!!
 #603562  por albrecht
 
si son acumulables ya que el art. 2 es procedente cuando te obligan a iniciar acciones para el cobro de indemnizaciones.
respecto la 24013 fijate que se cumplimente el 11 (notificacion a afip dentro de las 24 hs)de la ley sino son improcedentes = plus peticion (por lo menos en cba)