Colegas pregunto, tengo un cliente que necesita configurar injuria y estoy pensando en lo siguiente. Esta persona trabaja en una heladeria como cajero desde hace unos cuantos años. resulta que hay algunos compañeros de otras sucursales que le abonan el suplemento de falla de caja. Ahora bien, en el convenio colectivo, nada habla del tema... ¿podria intimar a que le abonen la falla de caja desde 2 años atras alegando igual tarea igual remuneración? ya que hay quienes tienen su misma categoria y tienen ese privilegio?
Otra causal! este empleado trabajo horarios intercalados es decir de 16 a 24hs. entonces los 8 minutos que nunca se lo abonaron conforme al art. 200 LCT puede ser viable?
mUCHAS GRACIAS
Otra causal! este empleado trabajo horarios intercalados es decir de 16 a 24hs. entonces los 8 minutos que nunca se lo abonaron conforme al art. 200 LCT puede ser viable?
mUCHAS GRACIAS
