Portal de Abogados

Un Sitio de Ley 

  • PRIMER CASO EN CHOFER DE CAMIÓN

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #614001  por Claudialo
 
Buenos días colegas tengo un caso de chofer de camión, es el primero del rubro en mi labor-
Este hombre trabajó tres meses conduciendo un camión transportando cereales. Fue contratado por el propietario del mismo.-lo dejó sin tareas y no le abonó las remuneraciones correspondientes a esos tres meses. Solo le fué entregando anticipo para gastos de viaje.-
Mediante el Ministerio de Trabajo se hizo el reclamo con resultado negativo. Ante el pedido de registracion laboral lo hizo en forma tardía.-

La cuestion que al presente adeuda los salarios.Me comuniqué varias veces con su abogado y no existe forma de hacer entrar en razones a este empleador.-

Estoy estudiando para evacuar judicialmente el reclamo. Pero ante las multas, no encuetro la que corresponda al no pago del salario, toda vez que ella opera ante un despido incasuado por este agravio, en dónde la base de las multas son las indemnizaciones del 245. Pero como el trabajdor laboró dentro del periodo de prueba no prospera el 245.Bueno acepto toda sugerencia, yo mietras estudio.-
 #614082  por Claudialo
 
COLEGAS, ESTOY LEYENDO LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO Y RESPECTO DEL PERIODO DE PRUEBA DICE QUE SI EL EMPLEADOR NO REGISTRÓ EL INICIO DE LA RELACION LABORAL, RENUNCIO A ESTE PERIODO.-

En este sentido registro y efectivizólos aportes luego de los tres meses por ese periodo trabajado.-

Ahora bien, la indemnizacion del 245 es fraccion mayor a tres meses, que pasa en el supuesto de "tres meses justos", cuando el empleador renunció al periodo de prueba???
 #614180  por agentil
 
JUSTO TRES MESES? ENTIENDO QUE SI ENTRA Y LE TIENEN QUE PAGAR EL SUELDO AL MENOS, SUMALE EL PREAVISO, VACACIONES. SALUDOS!!