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 #615594  por fedecutral
 
Estimados, tengo un cliente que lo despidieron hace un año exactamente por la causal del Art. 247. El problema que el timpo me vino a ver ayer y tengo dudas de ir a juicio porque nunca impugnó la causal. el tipo está mal hechado porque entendemos la empresa no va a poder probar la causa de falta de trabajo, pero lo que me genera duda es que nunca impugnó el despido.

Espero sus respuestas.

Saludos
 #615605  por lexdoctor
 
yo impugnaria la causal de despido e intimaria abonen la indemnización por despido. Luego inicio el juicio porque es el empleador quien tiene que probar la falta o disminución de trabajo
 #615786  por daco64
 
Ya también iniciaría la demanda e impugnaría la causal