Hola colegas. Se me plantea el siguiente caso. Un Puestero del Mercado Central con dos empleados (afiliados al sindicato SIHMPRA) esta para cerrar el puesto o en el mejor de los casos venderlo. Ahora de los dos empleados uno está registrado y el otro no. El registrado sería de fácil solución proponerle la renuncia a cambio de la indemnización de ley mas algún incentivo. Ahora que hacer con el NO registrado. El mismo mecanismo o intentarlo a traves del Ministerio de Trabajo de la Provincia
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