hola foro : les hago una consulta, si un empleado se encuentra registrado pero NO en la categoria que debe podria decirse que esta regularmente registrado a pesar de que no esta en la cartegoria que debe??? O LA REGULARIDAD TIENE QUE VER CON ESTAR BIEN CATEGORIZADO? ESPERO OPINIONES,.
Un Sitio de Ley
EMPLEADO MAL REGISTRADO
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Maju escribió:Cuando decis registrado entiendo que te referis a la AFIP!..ahora la categoria laboral que esta mal, es en el recibo de sueldo, (libro ley) o cuando diste el alta en afip?Se trata de un juicio laboral donde se pregunta si el empleado esta regularmente registrado, para mi no porque esta mal categorizado en el convenio colectivo de trabajo por lo tanto cobra un sueldo menor