Estimados colegas:
Tengo un cliente que tuvo una discusión con un compañero, donde hubo agresiones físicas, su jefe le dijo que al otro día iba a recibir una carta documento donde lo despedía y que no fuera a trabajar al otro día, le dije que si fuera y con un testigo. No lo dejaron ingresar, enviamos el telegrama el sábado por la mañana y por la tarde recibió el telegrama de despido por las agresiones con golpe de puño (me da la sensación de que quiere agarrarse de esto como para invocar un despido con causa) y no se cómo desvirtuar esta situación, ¿cómo hago el telegrama? Alguien tiene un modelo para pasarme? Estoy un poco nerviosa porque mi cliente viene mañana.
Desde ya muchas gracias!
Saludos a todos,
Ale
Tengo un cliente que tuvo una discusión con un compañero, donde hubo agresiones físicas, su jefe le dijo que al otro día iba a recibir una carta documento donde lo despedía y que no fuera a trabajar al otro día, le dije que si fuera y con un testigo. No lo dejaron ingresar, enviamos el telegrama el sábado por la mañana y por la tarde recibió el telegrama de despido por las agresiones con golpe de puño (me da la sensación de que quiere agarrarse de esto como para invocar un despido con causa) y no se cómo desvirtuar esta situación, ¿cómo hago el telegrama? Alguien tiene un modelo para pasarme? Estoy un poco nerviosa porque mi cliente viene mañana.
Desde ya muchas gracias!
Saludos a todos,
Ale
