Estimados colegas, tengo un caso en donde se me plantea una situacion y la verdad que como hace mucho que no hago laboral, necesitaria un poco de orientacion.-
El caso es el siguiente, mi clienta trabajo durante 3 meses y medios y como la querian echar pero le tenian que pagar indemnizacion por ya haber cumplido mas de 3 meses, la obligaron a notificarse mediante carta que renunciaba. Cuando la estaban acompañando al correo a obligarla a mandar el telegrama de renuncia logro decir que NO lo iba a hacer y se fue.-
Ella manda telegrama diciendo que ese dia no la dejaron entrar a su lugar habitual de trabajo y ellos mandan el mismo dia que aceptaban su renuncia. Mi duda radica en que, ella se notifico al domicilio de trabajo sito en Rosario pero lo rechazaron porque el domicilio legal era de Buenos Aires.- Igualmente segun fallos que he leido el rechazo de dicho comunicado tiene lugar porque se realizo la comunicacion al lugar de trabajo con desconocimiento del domicilio legal.-
He respondido negando los hechos y ratificando el telegrama con la prohibicion al ingreso y dejando constancia QUE NUNCA RENUNCIO. Me respondieron lo siguiente: Ud no puede ponerse en contradiccion con su propio acto unilateral de renuncia ejerciendo una conducta extemporanea e incompatible con la anterior que resulta deliberada y juridicamente relevante. Se desconoce el tenor del telegrama que menciona asi como la prohibicion....
Le respondi que que nunca se ha manifestado la renuncia conforme a la LCT EN SU ART.240 A PESAR DE LA INTIMIDACIONES RECIBIDAS PARA DESPOJARSE DE LOS DERECHOS DE EMPLEADA. RATIFICO MI DESPACHO N°........DONDE NO SE PERMITIO EL INGRESO SITO EN LA CALLE.........DE ROSARIO, RECHAZADO POR USTEDES, NUNCA HE MANIFESTADO MI RENUNCIA. y solicite el despido indirecto por encontrarla gravemente injuriada. Intime al plazo de 24 horas para el pago de indemnizaciones y demas y cerre intercambio telegrafico.-
Mis dudas son las siguientes:
LA RENUNCIA NO QUEDA VALIDA POR NO SER POR MEDIO FEHACIENTE, SI BIEN ELLOS APELARON AL RECURSO DE NOTIFICARLA POR CARTA DOCUMENTO QUE LA ACEPATABAN ( ART.235 LCT), QUEDO DESESTIMADA POR LA CARTA DOCUMENTO DE LA PROHIBICION AL LUGAR DE TRABAJO...POR MAS QUE ELLOS LA RECHAZARON????? PERO EL ART 80 DE LCT DICE QUE NO HAY PRESUNCION EN CONTRA DEL EMPLEADO, POR LO TANTO POR MAS QUE ESTE ESA CARTA NOTIFICANDO LA RENUNCIA EL HECHO DE QUE NO HAYA TELEGRAMA QUE LA SUSTENTE CABE QUE HAYA PEDIDO DESPISPIDO INDIRECTO? mE CONVIENE NEGOCIAR LA SITUACION YA QUE LAS COMISIONES Y HORAS EXTRAS ESTAN EN NEGRO Y NO SE LAS ABONARON, TAMPOCO SON MUCHOS MESES DE ANTIGUEDAD, USTEDES Q OPINAN?
gRACIAS!
El caso es el siguiente, mi clienta trabajo durante 3 meses y medios y como la querian echar pero le tenian que pagar indemnizacion por ya haber cumplido mas de 3 meses, la obligaron a notificarse mediante carta que renunciaba. Cuando la estaban acompañando al correo a obligarla a mandar el telegrama de renuncia logro decir que NO lo iba a hacer y se fue.-
Ella manda telegrama diciendo que ese dia no la dejaron entrar a su lugar habitual de trabajo y ellos mandan el mismo dia que aceptaban su renuncia. Mi duda radica en que, ella se notifico al domicilio de trabajo sito en Rosario pero lo rechazaron porque el domicilio legal era de Buenos Aires.- Igualmente segun fallos que he leido el rechazo de dicho comunicado tiene lugar porque se realizo la comunicacion al lugar de trabajo con desconocimiento del domicilio legal.-
He respondido negando los hechos y ratificando el telegrama con la prohibicion al ingreso y dejando constancia QUE NUNCA RENUNCIO. Me respondieron lo siguiente: Ud no puede ponerse en contradiccion con su propio acto unilateral de renuncia ejerciendo una conducta extemporanea e incompatible con la anterior que resulta deliberada y juridicamente relevante. Se desconoce el tenor del telegrama que menciona asi como la prohibicion....
Le respondi que que nunca se ha manifestado la renuncia conforme a la LCT EN SU ART.240 A PESAR DE LA INTIMIDACIONES RECIBIDAS PARA DESPOJARSE DE LOS DERECHOS DE EMPLEADA. RATIFICO MI DESPACHO N°........DONDE NO SE PERMITIO EL INGRESO SITO EN LA CALLE.........DE ROSARIO, RECHAZADO POR USTEDES, NUNCA HE MANIFESTADO MI RENUNCIA. y solicite el despido indirecto por encontrarla gravemente injuriada. Intime al plazo de 24 horas para el pago de indemnizaciones y demas y cerre intercambio telegrafico.-
Mis dudas son las siguientes:
LA RENUNCIA NO QUEDA VALIDA POR NO SER POR MEDIO FEHACIENTE, SI BIEN ELLOS APELARON AL RECURSO DE NOTIFICARLA POR CARTA DOCUMENTO QUE LA ACEPATABAN ( ART.235 LCT), QUEDO DESESTIMADA POR LA CARTA DOCUMENTO DE LA PROHIBICION AL LUGAR DE TRABAJO...POR MAS QUE ELLOS LA RECHAZARON????? PERO EL ART 80 DE LCT DICE QUE NO HAY PRESUNCION EN CONTRA DEL EMPLEADO, POR LO TANTO POR MAS QUE ESTE ESA CARTA NOTIFICANDO LA RENUNCIA EL HECHO DE QUE NO HAYA TELEGRAMA QUE LA SUSTENTE CABE QUE HAYA PEDIDO DESPISPIDO INDIRECTO? mE CONVIENE NEGOCIAR LA SITUACION YA QUE LAS COMISIONES Y HORAS EXTRAS ESTAN EN NEGRO Y NO SE LAS ABONARON, TAMPOCO SON MUCHOS MESES DE ANTIGUEDAD, USTEDES Q OPINAN?
gRACIAS!
