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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #633113  por lorena2315
 
Hola les cuento que me llega un cliente con el primer telegrama ya enviado en el que se intimo a registrar y diferencias salariales, la demandada contesto que iba a regularizar y que no debia nada, el tema es el siguiente desde mi punto de vista el colega anterior agarro el convenio colectivo equivocado es una heladeria con bar lo enfoco por 389/04 y puso como moza, lo mismo en las diferencias salariales, yo creo que es convenio 273/1996. Además veo que mi cliente tenia un solo día de franco no 1 y 1/2 como dice la ley (vendrían a ser horas extras no?). Bueno el tema es es salvable en el segundo telegrama como quien no quiere la cosa cambiar el convenio lo que me mata es que pusieron que la iban a regularizar por moza que no existe en el convenio ahhhhhhh que opinan gracias saludos