daño moral por despido discriminatorio

[August]

buenas tardes, en enero del 2008 mi cliente fue despedido del trabajo (en blanco), por lo cual oportunamente presento su reclamo laboral por reinstalacion y lo concilio en agosto 2009, ahora bien, ademas de la demanda presento su reclamo en el i.na.di por discriminacion y hace poco le salio resolucion favorable. ¿hubiera correspondido reclamar los daños por discriminacion por la via laboral o por la via civil???
en caso de ser por via civil ¿ seria caracter contractual o extracontractual? digo por la prescripcion. saludos

[doctordoctor]

si conciliaste segyuro el acta dice: nada mas se tendra que reclamar.,..

[agentil]

Yo pienso que sí podría reclamar daños y perjuicios ya que la frese nada más tendrá que reclamar involucra los rubros firmes o de los que se tenia conocimiento en ese momento, y no la discriminación que surge favorable posteriormente por la resolución de la institución competente para ésto. Entiendo que la rescripción comienza a correr a partir del momento que le notificaron la resolución del inadi,
saludos!!!

[August]

gracias a ambos por su respuesta, consultado por otros lados me han referido las palabras de doctordoctor, ya que si bien hubo discriminacion ha sido dentro del mismo hecho que se encuentra ya conciliado, y que de ser de manera contraria se afectaria la seguridad juridica, gracias

[agentil]

ok si es cierto pero recorda que también está el art. 12 de la LCT, irrenunciabilidad de los derechos, saludos!!