QUIERO PLANTEAR UN CASO. SE TRATA DE UN HOMBRE CON INCAPACIDAD DE 69% POR LO CUAL LO JUBILAN, DEMANDA INDEMNIZACION DEL 212 4º PARRAFO LCT. (ESTABA EN BLANCO)
EL EMPLEADOR RECIEN SE ENTERA DE LA ENFERMEDAD EN EL TELEGRAMA DE RENUNCIA QUE CURSA EL TRABAJADOR EXPLICNDO LA ACUSAL DE SU RENUNCIA.
QUIERO VER SI ALGUIEN CONOCE JURISPRUDENCIA QUE ME PERMITA PLANTEAR EL TEMA DE QUE EL EMPLEADOR NUNCA SUPO DE LA ENFERMEDAD, NUNCA PIDIOO LICENCIAS, NO TUVO POSIBILIDAD DE CONTROL ALGUNO. HABRA POSIBILIDADES? gRACIAS!!!!!!!!!!!!!!!!
EL EMPLEADOR RECIEN SE ENTERA DE LA ENFERMEDAD EN EL TELEGRAMA DE RENUNCIA QUE CURSA EL TRABAJADOR EXPLICNDO LA ACUSAL DE SU RENUNCIA.
QUIERO VER SI ALGUIEN CONOCE JURISPRUDENCIA QUE ME PERMITA PLANTEAR EL TEMA DE QUE EL EMPLEADOR NUNCA SUPO DE LA ENFERMEDAD, NUNCA PIDIOO LICENCIAS, NO TUVO POSIBILIDAD DE CONTROL ALGUNO. HABRA POSIBILIDADES? gRACIAS!!!!!!!!!!!!!!!!
