TENGO UN CASO BASTANTE PARTICULAR:
UNA FAMILIA SACA UN MENOR DE UNA FAMILIA INDIGENTE, SIN NINGUNA CLASE DE PAPELES, CON LA PROMESA DE DARLE LA OPORTUNIDAD DE ESTUDIAR Y TENER UN MEJOR DESTINO.-
LO CIERTO ES QUE UNA VEZ UBICADO EN LA PROPIEDAD EL MENOR DE 12 AÑOS(ALTO DE OJOS CLAROS-BLANCO) INMEDIATAMENTE LO PONEN A TRABAJAR EN EL NEGOCIO DE LA FAMILIA DESDE QUE SE DESPERTABA HASTA QUE SE IBA A DORMIR, SIN DARLE OPORTUNIDAD PARA QUE ESTUDIE NI NADA, PAGANDO UN MODESTO SUELDITO Y DICIENDOLE QUE EL ERA DELA FAMILIA
DESPUES DE 17 AÑOS DECIDEN TRASLADARSE DE LUGAR ABRIR UNA CASA CENTRAL MAS GRANDE EN OTRA LOCALIDAD DICIENDOLE MUCHAS GRACIAS Y BUSCATE UN TRABAJO.-
ESTA FAMILIA TIENE VARIOS HIJOS Y TODAS LAS COSAS QUE ADQUIRIERON FUERON PUESTAS A NOMBRE DE LOS HIJOS QUE YA SON MAYORES Y TRABAJAN POR LO QUE LA PRUEBA SE ME HARIA MUY DIFICULTOSA.-
SALVO LA CASA DE LA FAMILIA QUE FUE PUESTA COMO BIEN DE FAMILIA HACE 5 AÑOS....SERIA PROCEDENTE PLANTEAR UN INCIDENTE DE DESAFECTACION YA QUE EL CREDITO LABORAL SE INICIO CON MUCHISIMA ANTELACION ? LO TENDRIA QUE PLANTEAR DENTRO DEL FUERO LABORAL O TENGO QUE PROCEDER POR VIA CIVIL? DESDE YA MUCHAS GRACIAS
UNA FAMILIA SACA UN MENOR DE UNA FAMILIA INDIGENTE, SIN NINGUNA CLASE DE PAPELES, CON LA PROMESA DE DARLE LA OPORTUNIDAD DE ESTUDIAR Y TENER UN MEJOR DESTINO.-
LO CIERTO ES QUE UNA VEZ UBICADO EN LA PROPIEDAD EL MENOR DE 12 AÑOS(ALTO DE OJOS CLAROS-BLANCO) INMEDIATAMENTE LO PONEN A TRABAJAR EN EL NEGOCIO DE LA FAMILIA DESDE QUE SE DESPERTABA HASTA QUE SE IBA A DORMIR, SIN DARLE OPORTUNIDAD PARA QUE ESTUDIE NI NADA, PAGANDO UN MODESTO SUELDITO Y DICIENDOLE QUE EL ERA DELA FAMILIA
DESPUES DE 17 AÑOS DECIDEN TRASLADARSE DE LUGAR ABRIR UNA CASA CENTRAL MAS GRANDE EN OTRA LOCALIDAD DICIENDOLE MUCHAS GRACIAS Y BUSCATE UN TRABAJO.-
ESTA FAMILIA TIENE VARIOS HIJOS Y TODAS LAS COSAS QUE ADQUIRIERON FUERON PUESTAS A NOMBRE DE LOS HIJOS QUE YA SON MAYORES Y TRABAJAN POR LO QUE LA PRUEBA SE ME HARIA MUY DIFICULTOSA.-
SALVO LA CASA DE LA FAMILIA QUE FUE PUESTA COMO BIEN DE FAMILIA HACE 5 AÑOS....SERIA PROCEDENTE PLANTEAR UN INCIDENTE DE DESAFECTACION YA QUE EL CREDITO LABORAL SE INICIO CON MUCHISIMA ANTELACION ? LO TENDRIA QUE PLANTEAR DENTRO DEL FUERO LABORAL O TENGO QUE PROCEDER POR VIA CIVIL? DESDE YA MUCHAS GRACIAS
La verdad se corrompe tanto con la mentira como con el silencio
