Hola foristas: me vino a consultar una persona trabajador metalurgico que or razones de salud estuvo faltando al trabajo aviso de palabra , no lemandaron médico ni nada y ahora lo intiman a que retome tareas bajo aperc. de despido, esta mal registrado, le deben salarios del mes octubre, horas extras, difere. salariales ect. pensaba mandar un telegrama soliictando registracion fecha correcta y salario correcto, intimando al pago de salarios ....bla bajo apercbimiento de considerarse despedido. Que opinan ,? alguien tiene algun modelo?
Mas alla de tener derecho a reclamar todo lo que mencionas, recomedaría que se haga de certificados médicos para justificar las faltas y poder responder la intimación a que se presente a trabajar. De ese modo el queda cubierto por sus faltas, sin que el empleador pueda intimarlo a nada.
Saludos,