Exacto.
Yo tuve uno donde pasó más de un mes pero fue así la cosa. El tipo choca y le da su versión a la empresa, manda un mail contandolo. En su relato no era culpa de el sino del otro. Luego de un tiempo nos llega la carta del seguro diciendo que amplia el plazo para pronunciarse y nos dan una nota de puño y letra del empleado, donde declaró ante el seguro otra situación completamente distinta, Se pidio el sumario penal y la declaración de la victima coincidía con la declaración del trabajador ante el seguro, pero totalmente distinta a la que el trabajador nos dio en su mail. Ahí mismo se configuró el momento en que la empresa se entera de la responsabilidad y grosera impericia del trabajador. Se metio de contramano dos cuadras marcha atras con un camioncito, el choque fue en la parte de atras del camion contra un auto que circulaba reglamentariamente. A nosotros nos dijo que el auto lo chocó de atras cuando estaba parado en un semaforo porque se quedó sin freno. Para mí, esta simple mentira daba para el despido, pero con 10 años de antiguedad, era para meditarlo. Rompio el camion, lesionó a la gente del otro auto, el auto quedó inservible, en definitiva, muchas responsabilidades para la empresa, por pura impericia, negligencia, para no decir dolo eventual. Por supuesto transamos, por tres sueldos en total. Hay cada uno, cada uno!!!!!!!!!!!!!
