Estimados colegas les planteo mi duda: voy por el trabajador, un despido,(relacion no registrada), ya se hizo traslado de demanda. Pero hay otro expediente, q lo firma otro abogado, por " enfermedad accidente" contra el empleador y la ART, donde se llega a una conciliacion con la ART ( siendo trabajo en negro).Mi duda es, como puede ser si en la contestacion de demanda del Despido, se niega dicha relación, en el otro expediente la ART llega a un acuerdo con la actora??.Puedo utilizar esta conciliacion , cuando contesto traslado, para demostrar que existio dicha relación? ??.Disculpen mis preg. pero no tengo experiencia en laboral.
Un Sitio de Ley
AYUDA!!
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Lo primero que yo haria es leer atentamente el acuerdo y ver si hay reconocimiento o no de la relacion laboral.-
Acordate que la LRT determina una obligacion para las ART de cobertura aún para los trabajadores en negro.-
Yo lo mencionaria en el traslado y lo utilizaria mas adelante en la vista de causa y como metodo de presion.-
bs
Acordate que la LRT determina una obligacion para las ART de cobertura aún para los trabajadores en negro.-
Yo lo mencionaria en el traslado y lo utilizaria mas adelante en la vista de causa y como metodo de presion.-
bs
Gisela
probablemente no se haya reconocido nada en el juicio del accidente pese al acuerdo y te toque probar todo en el juicio del despido. igual hay que revisar.
Ya no escribo tantas pavadas aca, se entiende.
Adhiero a lo dicho, pero aclaro que yo lo presentaria casi seguro. En contra no te va a jugar nunca, salvo que sea una verdadera perdida de tiempo.
Salutes!
Salutes!