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  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #657198  por chinotechaco
 
Estimados colegas necesitaria saber que hacer con esta situcion:
Un trabajador rural sufre un accidente en su tercer dia laboral, en pocas palabras se corta una pierna, el empleador lo llevo al hospital y lo dejo abandonado, que hago mando telegrama intimando al empleador? a que intimo? o directamente planteo la demanda planteando la inconstitucionalidad de la ley de riesgos? Necesito un poco de ayuda urgente desde ya muchas gracias.......
 #657253  por cfalconio2006
 
Hola, mirá, no soy un experto en la materia pero como justo me tocó hacer una demanda contra empleador por acc. laboral en estos días estuve estudiando un poquito el tema. Yo en tu lugar, mientras preparo la demanda intimo al empleador a que denuncie urgente A.R.T y fije postura laboral. Que asuma las prestaciones y le proporcione asistencia conforme L.C.T. Y la demanda la encararía por el 1113 y pediría inconstitucionalidad ley de riesgos. Tambien en su caso el 1074 C.C. contra A.R.T por responsabilidad por omisión. Fijate cdo. le dan de alta a tu cliente y que % de incapacidad para hacer luego los calculos que dice la ley 24.557. Antes que nada intimá a ver que te contesta. Igual espera alguna respuesta de los colegas que la tienen mas clara. Saludos.