Colegas: Tengo un cliente al que le homologaron el convenio de alimentos y en virtud de su informalidad en el pago (pagaba la cuota del colegio, ademas de un sin numero de liberalidades) le han decretado la RETENCION DIRECTA, el inconveniente es que cuando la retención corresponde al 70% de su sueldo, ASIMISMO, probablemente cuando llegue el oficio lo despidan, por politica de la firma. Es posible apelar esto con exito!!